Al iniciar el Mes del Orgullo, Hidalgo ha tenido avances significativos en cuanto al trabajo legislativo, sin embargo, aún quedan temas importantes por atender como la armonización de aquellas recomendaciones hechas a dependencias estatales.
Al respecto, Luis Ángel Tenorio Cruz, primer diputado emanado de la diversidad, abundó que no existen plazos determinantes que cumplan con las solicitudes hechas a servidores públicos.
Al precisar que el número de casos oscila entre 10 y 15 detectados en centros educativos y en el transporte público, esto representaría la cifra de recomendaciones emitidas a la Comisión de Derechos Humanos y otras instancias, en las que se denuncian actos discriminatorios por parte de servidores públicos.
Informó que la ley debe tener “dientes” para actuar con firmeza y recordó uno de los casos polémicos, como fue la discriminación por parte de autoridades del Ayuntamiento de Pachuca en contra de la organización Transgénero Hidalgo, ya que no existen sanciones por el momento.
El diputado morenista, resaltó que la propuesta está encaminada a juzgar con perspectiva de diversidad sexual y dar un seguimiento puntual, de cada uno de los asuntos y sea el funcionario, quien reciba una sanción.
Refirió, que desde la Procuraduría de Justicia deben generarse los protocolos y, cuando se tengan casos de esta índole se dé un seguimiento.
El legislador apuntó que han dado un acompañamiento a varios casos, como sucedió con el estudiante del Centro Regional de Educación Normal (CREN) Benito Juárez, quien fue víctima de discriminación por directivos y profesor de prácticas.
Otros más, en el transporte público, como es el Tuzobus, ya que, el servicio debe ser seguro y libre de discriminación.
En este año, se espera que a la marcha LGBTTTIQ de Hidalgo en su edición XXII para celebrarse este sábado a las 14 horas, participe un número importante, puesto que, se habla de 110 mil 770 personas de 15 años y más que se reconocen con orientación sexual o bien, identidad de género (OSIG), de acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) 2021.
